小智今天把杜克大學商學院教授親授申請者的8條面試黃金法則搬了出來，給大家好好解析一下，保準對大家的面試準備起到醍醐灌頂?shù)淖饔谩?/span>

在開始分析之前，小智還是想先嘮叨兩句，面試對錄取的結(jié)果到底有多關鍵，大家看看下面教授說的這段話就明白了：

Be sure you’re able to clearly articulate why you want to pursue the Master of Management Studies degree and why you want to study at Duke.

這條建議絕對點中了很多申請者的死穴。總是想方設法說自己有多“強”，有多“好”，但其實有多“適合”是教授更關注的點。多去研究研究目標學校和項目的特點，和自己的職業(yè)發(fā)展需求匹配嗎？你碩士畢業(yè)后想直接到銀行工作，但人家項目培養(yǎng)目標是輸送博士人才，換做你是教授，會錄取這樣的學生嗎？小智的一個經(jīng)濟學學生，放棄了Umich的offer，選擇入讀最好的博士跳板之一uwm，正是因為他已經(jīng)鐵了心讀到博了，這就叫匹配，這就叫“適合”。

Be aware of your strengths and how you could leverage them in the program. Also be aware of your weaknesses and consider how you plan to address them. In particular, think about how you’d hope to improve upon your weaknesses using your experience in the program.

小智認為，真實大于完美，你若真那么完美，就沒必要繼續(xù)求學了。了解自己是一件很難的事，但你必須努力這么做，不僅了解自己的長處，更要知道短板在哪。小智也建議申請者們不要擔心把短板暴露出來，更重要的是你要闡釋如何解決你的短板，如何通過在對方項目的學習來彌補弱點。小智去cmu讀computational bio的學生，生物背景出身，跟教授明明白白講清楚了我編程是比不過你們cs學生的，教授說這就是你來我們這里的意義啊~你翻翻course list, 讀讀description，有沒有適合的課程？沒有咱們就再去cs系看看他們的課程。

Be prepared, but natural. Avoid over-rehearsing your answers or reciting prepared responses word-for-word.

這一點又回到了問題的根本，面試之所以有著舉足輕重，甚至是一錘定音的作用，正是因為它能表現(xiàn)出文字材料所不能表現(xiàn)的鮮活。如果不能在面試中做到自然，這場面試從一開始就注定了失敗。面試就是一次你和教授的聊天，放松心態(tài)，專注于你們談話的話題，語言有停頓有思考，這都是自然松弛狀態(tài)下的正常現(xiàn)象，這要遠比新聞聯(lián)播式的交談來的更讓你對面的判官舒服。小智發(fā)現(xiàn)一些美本的學生之所以在面試環(huán)節(jié)完勝陸本，并不是因為他們英語能力更勝一籌，而往往是他們在西方教育的熏陶下，更懂得如何進行efficient academic communication.

Answer your interviewer’s questions in a concise and complete manner. We encourage you to share solid examples of your teamwork, leadership, and experiences to support your answers. However, be sure you do so in an effective and succinct way, and always make sure you actually answer the question that was asked.

我們中國人在回答問題時喜歡先講理由后講結(jié)論，這恰恰與西方思維相反。美國人更直接，他們希望在問你問題后，首先得到的是直接的答案，之后才是適度的解釋。你一上來長篇大論舉例子去支撐自己的論點，到后來也許都不記得自己到底是要表達什么論點了( ╯□╰ )。你試想，如果上來拋出你的答案，你心頭的石頭也落地了，你想好了3條論據(jù)，哪怕只說出2條，最后一條忘了，也無傷大雅吧。

Conduct yourself appropriately. Most interviews take place via Skype, and we expect you to dress and act professionally. Be sure you choose a quiet location for your interview.

很多同學曾經(jīng)問過小智，我是穿正裝好還是穿的隨意一點好。答案其實很簡單，得體就好。沒有必要像投行工作人員一樣西服革履。男士polo衫+牛仔褲，女士一身休閑正裝就足夠了。言談舉止要體現(xiàn)自己的職業(yè)，不能太過隨意，周圍不要吵吵鬧鬧，更重要的是，背景一定要干凈，如果來不及收拾房間，攝像頭正對著白墻或用一塊淡淡的純色的布做背景都是可以的。

We encourage you to ask questions. The interview is your opportunity to learn more about the Fuqua community, and your interviewer will be happy to share his or her experiences with you. However, please avoid asking questions for which you could easily find answers on Fuqua’s website.

小智要告訴大家，其實無論教授在面試中是否邀請你提問，你都應該在教授結(jié)束他們的提問后主動爭取自己提問的機會。這里的提問一定要有所準備，要深入、有意義。比如你可以問問教授哪門選修課是最受歡迎的，是不是可以跨學院修課呢，畢業(yè)季通常有哪些公司會來招聘，項目有自己的career service嗎，提供哪些服務呢？有哪幾種獎學金可以供我申請呢？最不該問的問題就是錄取的結(jié)果是怎么樣，能發(fā)給我獎學金嗎，或是一些在官網(wǎng)上明確列出的信息，比如項目是幾年制的，中國人占多少比例，錄取的平均分是多少。

Keep in mind that your interviewer is truly interested in you and wants to get to know you better! Interviews that are conversational are often the most successful ones. Therefore, make an effort to be curious and get to know your interviewer, too.

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